崗位職責：
1、負責制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、預算方案，制定行政管理規(guī)章制度、設定標準和流程，并監(jiān)督和指導各部門執(zhí)行；
2、負責行政部門的日常管理工作及各部門員工的管理、培訓、考核、評估、指導工作；
3、負責規(guī)劃、組織、協(xié)調并執(zhí)行公司各項大型活動及公司年度工作會議、月度會議等，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行；
4、負責公司對外接待、政府部門的外聯(lián)及公共關系維護工作；
5、負責固定資產及辦公用品的購買，對公司財產物資進行登記、造冊、維修、保養(yǎng)等管理工作；
6、負責協(xié)調各部門之間的關系，積極響應各部門對行政支持的需求。
任職要求：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗；有商貿，電商，快消，零售行業(yè)等經(jīng)驗
2、協(xié)助門店打假事宜，企業(yè)形象維護，熟悉危機公關處理。
2、具備行政管理基礎理論知識和法律常識，熟悉行政管理工作全面的流程；
3、良好的口頭及書面表達能力，流利的普通話；
4、能夠熟練操作常用計算機辦公軟件以及相關的辦公設備；
5、具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能有意識有計劃地協(xié)調部門內部的人力、物力，高效率地完成任務。