工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤事務(wù),包括但不限于:
- 文件資料管理:負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作,確保文件資料的完整性和保密性。
- 辦公用品管理:定期盤(pán)點(diǎn)辦公用品庫(kù)存,根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行采購(gòu)、發(fā)放和管理,保證辦公用品的充足供應(yīng)。
- 會(huì)議安排與記錄:協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)地的預(yù)訂、會(huì)議資料的準(zhǔn)備以及會(huì)議記錄的整理和存檔。
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作:收集、整理公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù),制作各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 協(xié)助其他部門(mén):積極配合公司其他部門(mén)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
技能要求:
- 熟練使用電腦基本操作,如Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,具備一定的文字處理能力。
- 英語(yǔ)水平良好者優(yōu)先考慮,能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流和簡(jiǎn)單的商務(wù)溝通。
其他要求:24歲以下,應(yīng)屆生優(yōu)先,性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)肯干
工作時(shí)間:雙休
福利:1、五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金;
2、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪休假;
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利、員工喜事發(fā)放禮金;
4、免費(fèi)體檢