以下是銷售大區(qū)經(jīng)理的崗位描述和崗位要求：
必須在快消品企業(yè)任職過
崗位描述：
負(fù)責(zé)、河北、天津區(qū)域
1. 銷售策略制定與執(zhí)行
- 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)大區(qū)的銷售策略和計劃，確保銷售任務(wù)的達(dá)成。
- 分析市場趨勢、競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。
2. 團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)
- 組建、管理和領(lǐng)導(dǎo)大區(qū)銷售團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員達(dá)成個人和團(tuán)隊銷售目標(biāo)。
- 組織培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊成員的銷售技能和專業(yè)知識。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與拓展
- 建立和維護(hù)與重要客戶的長期合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
- 開拓新客戶，擴(kuò)大市場份額，提高大區(qū)銷售業(yè)績。
4. 銷售數(shù)據(jù)分析與報告
- 收集、分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報告，向上級匯報大區(qū)銷售進(jìn)展和問題。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定改進(jìn)措施和行動計劃。
5. 區(qū)域市場管理
- 了解所負(fù)責(zé)大區(qū)的市場動態(tài)和需求，協(xié)調(diào)市場推廣活動，提升品牌知名度。
- 處理區(qū)域內(nèi)的銷售渠道問題，優(yōu)化銷售渠道布局。
6. 跨部門協(xié)作
- 與公司內(nèi)部其他部門（如市場、客服、研發(fā)等）密切合作，確保銷售工作的順利進(jìn)行。
崗位要求：
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 具有[五]年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少[五]年銷售管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識
- 熟悉銷售管理理論和方法，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場特點和行業(yè)動態(tài)。
- 具備良好的市場營銷知識和銷售技巧。
4. 能力素質(zhì)
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和管理團(tuán)隊。
- 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與不同層次的客戶和內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通。
- 較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢。
- 具備良好的問題解決能力和決策能力。
- 能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。
5. 其他
- 擁有廣泛的客戶資源和良好的銷售業(yè)績記錄者優(yōu)先。
- 熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。
省區(qū)經(jīng)理：月薪10000元-15000元+績效+提成
區(qū)域經(jīng)理：月薪6000元-8000元+績效+提成
公司福利：
1、社保繳納
2、公司有不定期的培訓(xùn)，全面提升個人能力。
3、不定期團(tuán)建，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。