要求有烘焙、酸奶、奶茶等連鎖品牌管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下，業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；或本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，有學(xué)生會(huì)或在校社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷突出者優(yōu)先。工作認(rèn)真心細(xì)，勇于挑戰(zhàn)新高度，事業(yè)心強(qiáng)，能跟隨企業(yè)共同發(fā)展；無(wú)不良嗜好，能承受較大強(qiáng)度工作；有較強(qiáng)的門店零售銷售管理和培訓(xùn)能力。待遇：基本工資+提成+分紅+股權(quán)激勵(lì)。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的全面管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃及開店工作，確保完成年度開店指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新門店開業(yè)籌備及開業(yè)活動(dòng)策劃，確保新店順利開業(yè)及打造良好開局；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店每日銷售目標(biāo)達(dá)成、跟蹤及分析改善，不斷提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī)；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度和日常營(yíng)銷活動(dòng)策劃及實(shí)施，不斷提升品牌區(qū)域影響力；