1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作,全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,保證制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、催促并檢查下屬各部門完成各項(xiàng)工作;
3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實(shí)項(xiàng)目管理措施,對(duì)公司人員進(jìn)行管理與考核;
5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理狀況,及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作、反饋信息。
6、建立和維護(hù)項(xiàng)目當(dāng)?shù)貥I(yè)主關(guān)系,保持良好溝通。
新業(yè)務(wù)的開發(fā)與跟進(jìn)。
任職條件:
10年以上同崗位經(jīng)歷,本科以上學(xué)歷,擁有建筑、石油石化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧與才能。
3、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。
4、了解國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力。
5、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力與凝聚力。
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