入職無需繳納任何押金費用之類 急招?。?!條件寬松
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一、【招聘崗位】
交管文員:
1、負責到下屬子公司/合作客戶公司常駐,每次2-3人/組,由組長帶隊一同前往;
2、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù),有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析;
3、做好每日報備,總結(jié)并上傳總部,做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄;
4、第一月培訓期工作時間是早八晚八中間有兩小時吃飯休息,十小時上六休一,第二個月開始是早八晚六周末雙休,
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二、【薪資待遇】
1、無經(jīng)驗第一個月帶薪培訓期保底到手薪資7200元;
2、第二月轉(zhuǎn)正正式底薪6500元+常駐補貼3000-5000元+全勤500元=保底實發(fā)到手薪資9500-11500左右;
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三、【任職要求】
1、18-45周歲(以身份證年齡為準)
2、身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病,無重大犯罪記錄;
3、品行端正,自律負責, 吃苦耐勞,踏實肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
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四、【福利待遇】
1、免費提供4人間宿舍,帶陽臺,獨立衛(wèi)生間,空調(diào),包吃兩餐;
2、享受休假:員工法定節(jié)假日,婚假,喪假,帶薪年休假15天;
3、活動安排:公司不定期為員工組織聚餐,旅游,文體活動;
4、每年組織優(yōu)秀員工到國內(nèi)知名景點旅游;
5、晉升空間:公司三個月一次評比,公司管理崗位90%由普通員工晉升擔任;
身期
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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