主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，尋找并評估潛在供應(yīng)商。
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保采購流程的高效和成本效益。
3、管理采購訂單，確保及時(shí)交付和符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、監(jiān)控庫存水平，避免過?；蚨倘?。
5、參與制定和執(zhí)行采購策略和計(jì)劃。
6、制訂采購部門各項(xiàng)管理制度及工作流程。
7、處理退貨問題，包括與供應(yīng)商溝通、退貨流程管理以及退貨原因分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年相關(guān)采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的談判技巧、分析能力和問題解決能力。
4、持有效駕駛證，能夠熟練駕駛，并能熟練使用辦公軟件，以及ERP系統(tǒng)。
5、高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力。
福利待遇：
1、試用期3500元，轉(zhuǎn)正后4000-4500元。
2、工作餐、繳納社保、生日福利、節(jié)日福利。