1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待和面試人員的指引工作:
2、接聽(tīng)處理各類(lèi)電話;
3、負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約、安排;
4、辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理:
5、協(xié)助HR進(jìn)行人員招聘及考勤情況的統(tǒng)計(jì)工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、18-35歲;
2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有良好上進(jìn)的工作心態(tài)和自我管理能力;
3、工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力;
4、較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，勇于突破創(chuàng)新;
5、良好的職業(yè)道德，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念和文化。