崗位職責(zé):
1、深入了解和支持業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,對接公司業(yè)務(wù)線;
2、完成日常銷售業(yè)務(wù)收入確認(rèn)、到賬核算等工作;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款相關(guān)的合同審批,跟蹤合同執(zhí)行,確認(rèn)收入,并對回款進(jìn)行入賬,完成賬 務(wù)核銷及出具明細(xì)賬等工作;
4、定期完成與銷售客戶的賬單出具及對賬工作,并根據(jù)賬單開具發(fā)票,跟蹤后續(xù)回款,發(fā) 現(xiàn)異常賬單及時反饋并跟進(jìn);
5、統(tǒng)計回款情況,登記維護(hù)相關(guān)臺賬,制作賬齡分析;
6、負(fù)責(zé)客戶的余額核對,梳理業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn),支持業(yè)務(wù)發(fā)展,確保賬實(shí)相符;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)收入計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期 歸檔;
8、按月對收入進(jìn)行分類整理分析,及時出具權(quán)責(zé)收入報表;
9、配合審計工作。
任職要求:
1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(985/211),接受 24、25年應(yīng)屆生;
2、具有 1年以上財務(wù) BP崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和書面表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)處理能力,熟練應(yīng)用 excel 表格處理;
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),為人正直,有良好的團(tuán)隊合作精神;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于承擔(dān)責(zé)任,工作責(zé)任心強(qiáng)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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