職位描述
1、公司日常行政、人事管理的運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作；
3、協(xié)助行政人事經(jīng)理日常的人事管理、人事招聘等；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作及會議記錄；
5、協(xié)助行政人事經(jīng)理對各項(xiàng)行政及人事工作的安排及執(zhí)行；
6、完成上級或綜合其他部門交辦的事務(wù)性工作。

任職資格
1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行政、人事管理知識；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；