崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政人員的招聘工作
2. 按照公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行人才選拔
3. 維護(hù)和拓展招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播
4. 跟進(jìn)招聘流程，協(xié)調(diào)安排面試，及時(shí)反饋招聘進(jìn)度
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力
5. 有行政招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先