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控制軟件開發(fā)工程師

2.5-4萬
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)設(shè)計控制策略設(shè)計
***負(fù)責(zé)公司的露天鉆機(jī)研發(fā),聚焦露天煤礦典型場景化需求,設(shè)計“鉆挖裝運(yùn)輔”系統(tǒng)解決方案。
***負(fù)責(zé)混砂車電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目任務(wù),確保項目按照計劃進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
主要職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)控制軟件的設(shè)計和開發(fā),確保軟件滿足客戶需求;
2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目任務(wù),對項目進(jìn)度進(jìn)行有效控制,確保項目按時完成;
3、參與項目的需求分析和評估,確保項目按照計劃進(jìn)行;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目計劃和進(jìn)度跟蹤,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成;
5、建立軟件庫,確保項目使用的軟件都是經(jīng)過評估和測試的并且符合團(tuán)隊的開發(fā)規(guī)范;
6、定期對軟件進(jìn)行更新和維護(hù),確保軟件的安全性和穩(wěn)定性;
7、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,與其他項目相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和合作。
任職要求:
1、具備 5-10 年混砂車電控軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉控制軟件開發(fā)流程;
2、熟練掌握各種控制軟件開發(fā)工具和技術(shù),具備混砂車電控系統(tǒng)開發(fā)的能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)操守;
4、熟悉混砂車工藝流程和客戶需求,具備較強(qiáng)的需求分析能力和應(yīng)用研究能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力,可以快速適應(yīng)新工作環(huán)境。
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工作地點

徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 徐州建機(jī)工程機(jī)械有限公司
  • 公司地址: 徐海路80號徐州塔機(jī)工程機(jī)械有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐豪/項目經(jīng)理

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公司Logo河南承方人力資源服務(wù)有限公司
河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu),目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機(jī)器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信,互助,共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念,倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬,服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展,重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù),同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人,5位超百萬行業(yè)顧問,各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上,保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深,確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今,承方人力已經(jīng)成功服務(wù)50余家中大型企事業(yè)單位,涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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