新人入職前帶薪培訓,入職后部門專業(yè)內訓,老帶新,幫你各方面提升;晉升空間:
員工一組長-主管一平臺經理一分公司負責人
我們拒絕空降兵,都是從基層員工提拔晉升,廣闊的晉升空間,你將感受凝聚力的團隊氛圍。
一、職位描述:
1、不跑外,無需自己開發(fā)客戶,公司每天提供意向客戶,通過電話或者微信和客戶溝通,解答客戶疑問;
二、任職資格:
1、有無經驗均可,接收應屆生,男女不限;
2、有清晰的目標,注重個人發(fā)展空間,學歷不重要,工作態(tài)度重要;培訓成長:
三、工作時間:早9晚6,月休4天,想休哪天休哪天福利待遇;
公司給員工繳納社保?。?!
四、薪資構成:無任務要求,固定無責底薪4000+階梯遞增提成+現金獎;
五、現金獎勵:每日、每周、每月、完善的現金獎勵機制,獎金拿到手軟。