1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上制造業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗(yàn),有校園招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司人事行政管理制度,熟悉人力資源六大模塊,尤其擅長招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理模塊實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),了解勞動(dòng)各項(xiàng)法律法規(guī)知識;
4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,較好的語言表達(dá)能力,善于溝通、協(xié)調(diào);
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,思維敏捷,富有激情,性格開朗,積極主動(dòng),責(zé)任心和抗壓性強(qiáng);