崗位職責:
一、流量增長與爆款打造
1.制定月度/季度內(nèi)容矩陣,策劃熱點選題,確保每月產(chǎn)出1-2條爆款內(nèi)容(閱讀量/播放量達行業(yè)TOP10%)
2.優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略,通過A/B測試提升自然流量占比,降低單線索成本。
二、線索全鏈路優(yōu)化
1.設(shè)計從內(nèi)容曝光-私域引流-銷售跟進的轉(zhuǎn)化路徑,優(yōu)化落地頁、鉤子話術(shù)、CTA按鈕等關(guān)鍵節(jié)點,提升表單提交率30%以上。
2.搭建用戶分層運營體系(如社群+企微+直播),提高線索有效率和銷售轉(zhuǎn)化率。
三、數(shù)據(jù)運營
1.每日監(jiān)控關(guān)鍵指標(CPL、CTR、停留時長等)輸出數(shù)據(jù)日報,提出優(yōu)化方案。
2.定期復(fù)查爆款內(nèi)容模型,沉淀可復(fù)用的SOP方法論。
任職要求:
1.3年以上自媒體運營經(jīng)驗,有從0到1打造賬號單條內(nèi)容百萬級曝光的成功案例。
2.熟悉教育、電商、ToB等行業(yè)(根據(jù)公司領(lǐng)域調(diào)整)的獲客邏輯,有線索轉(zhuǎn)化率優(yōu)化經(jīng)驗。
3.網(wǎng)感敏銳,能快速捕捉熱點,結(jié)合品牌調(diào)性進行二次創(chuàng)作。
4.適應(yīng)高強度內(nèi)容迭代節(jié)奏,能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整策略。