崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)體系的搭建和持續(xù)優(yōu)化，建立規(guī)范高效的產(chǎn)品研發(fā)流程，推動流程制度的落地執(zhí)行；
2.制定并優(yōu)化研發(fā)中心各崗位五表內(nèi)容，規(guī)范部門崗位職責(zé)和KPI考核方案；
3.制定研發(fā)技術(shù)資料、檔案文件的安全管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，對技術(shù)資料的安全負(fù)全責(zé)；
4.完善研發(fā)需求管理和產(chǎn)品市場調(diào)研制度，確保產(chǎn)品研發(fā)的方向性、價值性和可行性。
研發(fā)運營管理
1.及時了解掌握行業(yè)、市場、競品的最新動態(tài)，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，制定產(chǎn)品研發(fā)年度計劃，并帶領(lǐng)團隊按計劃進度完成各項產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；
2.按研發(fā)流程對研發(fā)項目進行進度管控，對于研發(fā)立項、設(shè)計方案、研發(fā)計劃、外觀及結(jié)構(gòu)方案、樣品制作測試、量產(chǎn)導(dǎo)入等關(guān)鍵控制點組織評審，識別風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對措施，確保研發(fā)目標(biāo)實現(xiàn)；
3.收集客戶需求，組織對競品進行市場調(diào)研，對出現(xiàn)的新產(chǎn)品、新功能、新技術(shù)進行調(diào)研分析，形成調(diào)研報告，定期組織內(nèi)部評審，決策是否進行立項開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)項目的預(yù)算編制及預(yù)算管控；
5.負(fù)責(zé)制定、修訂公司產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織研究制定公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線和產(chǎn)品規(guī)劃工作；
6.主導(dǎo)解決公司產(chǎn)品痛點問題，組織技術(shù)評審、制定改善方案和實施計劃，監(jiān)督落實執(zhí)行，解決問題；
7.負(fù)責(zé)新品研發(fā)過程中的新增設(shè)備方案評審及選型、外協(xié)供應(yīng)商選擇、產(chǎn)線布局等相關(guān)工作；
8.定期與客戶進行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)和業(yè)務(wù)上的需求，幫助客戶解決產(chǎn)品技術(shù)層面的問題；
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品專利規(guī)劃和申報工作，負(fù)責(zé)公司國家級、省級技術(shù)性資質(zhì)、榮譽的申報工作；
10.負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)導(dǎo)入后生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題解決和質(zhì)量提升工作。
團隊組織管理
"工作任務(wù)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的組織建設(shè)和人員培養(yǎng)工作，提升團隊研發(fā)能力和創(chuàng)新能力2.完善和優(yōu)化研發(fā)人員績效考核方案，通過有效激勵，提升人員工作效率和積極性，營造積極向上的團隊氛圍；
3.制定各崗位技能矩陣，對員工專業(yè)能力進行識別，制定員工個人成長計劃，有效促進團隊成員快速成長；
4.定期組織部門內(nèi)部的研發(fā)知識專項培訓(xùn)和技術(shù)交流分享，提升團隊專業(yè)性和凝聚力；
5.負(fù)責(zé)重點任務(wù)的跨部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決部門之間的需求和問題；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
上班時間：8:30-11:50,13:20-18：00
"1.本科及以上學(xué)歷，年齡35-50歲，十年以上工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗；
2.具備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的專業(yè)能力，熟練操作CAD、Solidwork等制圖工具；
3.具有豐富的研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉從需求收集到量產(chǎn)導(dǎo)入的研發(fā)全流程過程管理；
4.具有研發(fā)體系從0-1的搭建經(jīng)驗和團隊建設(shè)經(jīng)驗；
5.具有較強的產(chǎn)品文檔書寫能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強的抗壓能力和目標(biāo)計劃管理能力；
7.洞察市場，對新技術(shù)、新產(chǎn)品具有較強的敏感性和行動力；
8.團隊意識好，客戶服務(wù)意識好。"
待遇：年薪=底薪+KPI績效+年終獎+股權(quán)+福利獎金 福利：五險一金+周末雙休+法定假日帶薪休假+全勤獎+年終獎+過節(jié)福利等；