崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等手續(xù)的辦理人力資源的各個(gè)板塊；
2、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及各平臺(tái)招聘信息的發(fā)布和更新；
3、按照各部門招聘需求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初選人員的約見和選拔工作；
4、負(fù)責(zé)公司員工、福利、社會(huì)保險(xiǎn)的工作；
5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料等；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的相關(guān)工作及日常管理工作；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；
8、協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動(dòng)等；
9、與其他部門做好溝通配合工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)專業(yè)能力以及較好的溝通能力；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)對(duì)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心；
5、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作的流程和運(yùn)作方式。
工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 中午休息一個(gè)半小時(shí)