崗位職責：
1. 負責公司人力資源的規(guī)劃與管理。
2. 組織架構(gòu)，勞動法，制作PPT。
3. 負責員工關(guān)系的維護及團隊建設(shè)。
4. 制定績效，制定PPT，培訓經(jīng)驗。
5. 熟悉人力資源管理各模塊,尤其擅長人員招聘.薪酬福利設(shè)計,績效考核,崗位培訓。
6. 熟悉國家和地方相關(guān)人員資源政策,法律法規(guī)。
7. 具備較強的企業(yè)認同感.責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
任職要求：
1. 大專以上文憑,年齡:30-48歲。
2. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3. 能夠高效地完成人力資源相關(guān)的各項任務(wù)。
4. 對工作細致認真，具有較強的責任心。
上六休一,繳納五險,績效獎，包吃,逢年過節(jié)有禮品發(fā)放。
上班時間:春夏:8:30-12:00 13:30-18:30
秋冬:8:30-12:00 13:00-17:30