崗位職責(zé):
1、具備擬訂工作聯(lián)系函、編寫、修訂規(guī)章制度、日常文書能力；
2、懂績效、架構(gòu)、可計劃、制定、跟蹤、落地、監(jiān)管各部門的工作目標(biāo)、
任務(wù)、結(jié)果反饋的能力；
3、能為企業(yè)發(fā)展收集訊息、提供戰(zhàn)略建議的能力；
4、參與辦公室及廠區(qū)的日常管理，完成上級交代的其他事項；
任職資格:
1、大專以上文憑,年齡:30-50歲，5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有100人左右企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗。
2、流程制度建設(shè)，確保各項工作油標(biāo)準(zhǔn)可依、按流程執(zhí)行,提升公司整體運(yùn)營效率。
3、薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等環(huán)節(jié),并激發(fā)員工工作積極性。
4、親和氣佳,語言溝通及表達(dá)能力請,執(zhí)行力強(qiáng),善于思考。
上六休一,包吃,五險，績效獎,逢年過節(jié)禮品發(fā)放。
春夏:8:30-12:00 13:30-18:00
秋冬:8:30-12:00 13:00-17:30