崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新型理財(cái)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建立，包括團(tuán)隊(duì)人員的招募、篩選、輔導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，指定本部銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施策略，并確保在當(dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)財(cái)富客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓和管理，建立和維護(hù)高凈值客戶(hù)群；
4、組建和管理理財(cái)顧問(wèn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，指導(dǎo)員工多渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)高凈值客戶(hù)和機(jī)構(gòu)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，長(zhǎng)居本地，具有一定的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、5年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、證券）或大型三方機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行支行長(zhǎng)／副行長(zhǎng)／行助、私行部／個(gè)金部／零售部負(fù)責(zé)人、理財(cái)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、信托公司財(cái)富中心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、證券公司營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人、大型三方機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人及以上管理級(jí)別經(jīng)驗(yàn)；
3、有一線(xiàn)高凈值客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品，持有AFP、CFP、CPB、CFA等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證優(yōu)先；
4、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谕顿Y市場(chǎng)，了解高凈值客戶(hù)投資需求；
5、為人誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通，邏輯性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
我們能夠給到的支持：
1、央企背書(shū)，產(chǎn)品穩(wěn)健，政策紅利，無(wú)需擔(dān)心產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)；
2、大大高于同業(yè)及同類(lèi)產(chǎn)品的傭金；
3、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，0投入，完善的培訓(xùn)體系，公平公正的晉升空間。