4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1. 具備一定的文字功底和溝通技巧，能夠靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行客戶開發(fā)與服務(wù)；
2. 較強(qiáng)的人際交往能力和表達(dá)能力；
3. 具備耐心和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4. 有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工資待遇：

1.前兩個(gè)月無責(zé)底薪3500（學(xué)習(xí)期）+提成+房補(bǔ)（100~300）+話補(bǔ)（100）+全勤獎(jiǎng)（200）+工齡獎(jiǎng)（100~500）；

2.管??；

3.提供專業(yè)培訓(xùn)、提供客戶資源；

4.朝九晚六，月休5天，定期團(tuán)建，工作能力強(qiáng)者給予晉升；

5.轉(zhuǎn)正后購買五x一金，三種薪酬自己根據(jù)自身能力可選。