崗位職責(zé)：

1.根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于相應(yīng)課程的要求，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案，教授相應(yīng)的課程；

2.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情況，并和家長(zhǎng)溝通，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

3.積極參與學(xué)校的教研工作（日常培訓(xùn)、磨課、教研），不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

4.完善相關(guān)學(xué)科教輔資料及編寫(xiě)教學(xué)內(nèi)刊，建立健全試題庫(kù)，優(yōu)化共享資源；

5.完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，25歲-50歲，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2.具有對(duì)應(yīng)教師資格證書(shū)，相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3.具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉本科目的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；

4.較強(qiáng)的教學(xué)能力和溝通能力，能夠與家長(zhǎng)和學(xué)生建立良好的關(guān)系；

5.具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的工作態(tài)度。

福利待遇：

1.基本工資+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助+績(jī)效考核（綜合5k-10K）；

2.完善的晉升體制：入職后每三個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位調(diào)薪以及晉升；

3.基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)體系完善、入職禮包；

4.其他福利：不定期團(tuán)建，近親報(bào)名課程優(yōu)惠；

5.提供食宿；

6.法定節(jié)假日。