一、職業(yè)要求
1、20—50周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及學(xué)習(xí)能力；
5、喜歡金融理財(cái)行業(yè)；
6、沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可入司培訓(xùn)上崗。
二、任職要求：
1. 負(fù)責(zé)金融行業(yè)大客戶的銷售策略制定與實(shí)施；
2. 挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求，樹(shù)立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3 .開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5 .負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
三、收入及福利待遇：
1、崗位津貼（3800-7800元/月）+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增才獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼+季度獎(jiǎng)+超額津貼+年終獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金+免費(fèi)旅游+終身免費(fèi)享受培訓(xùn)，收入無(wú)上限；
2、試用期即享有公司提供的意外保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后擁有五險(xiǎn)（定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障）；
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金