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更新于 1月10日
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舉報

HRBP(J10462)

8千-1.2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘銷售團隊HRBP組織發(fā)展員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源計劃并分解目標(biāo)，組織執(zhí)行、監(jiān)督、落實管理的工作；
2、根據(jù)部門的崗位編制情況，制定人員招聘計劃，選擇招聘渠道，進行人員招聘甄選、錄用、培訓(xùn)、調(diào)任、離職等工作；
3、落實部門的薪酬、福利、績效管理方案并提出建設(shè)性意見；
4、對部門人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、費用成本數(shù)據(jù)進行分析，并能提出有效的價值創(chuàng)造思考點；
5、貫徹落實部門各項規(guī)章制度，并做好監(jiān)督管理工作；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、根據(jù)公司及部門經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源計劃并分解目標(biāo)，組織執(zhí)行、監(jiān)督、落實管理的工作；
2、根據(jù)部門的崗位編制情況，制定人員招聘計劃，選擇招聘渠道，進行人員招聘甄選、錄用、培訓(xùn)、調(diào)任、離職等工作；
3、落實部門的薪酬、福利、績效管理方案并提出建設(shè)性意見；
4、對部門人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、費用成本數(shù)據(jù)進行分析，并能提出有效的價值創(chuàng)造思考點；
5、貫徹落實部門各項規(guī)章制度，并做好監(jiān)督管理工作；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點

建發(fā)鷺洲里9號樓成都武侯區(qū)建發(fā)鷺洲里9號樓1層

職位發(fā)布者

吳女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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