更新于 12月25日

在線客服雙休+早九晚五購買社保

6千-7千
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招100人

職位描述

售后客服全白班
1、【招募崗位】:電話客服(純接聽無外呼)、客服助理、電話客服、客服專員
2、【學(xué)歷要求】:高中、中專、大專、應(yīng)屆畢業(yè)生等
3、【任職要求】:普通話標(biāo)準(zhǔn)、普通話流利、會基本的電腦操作、打字速度每分鐘40字以上
4、【工作內(nèi)容】:主要從事中國聯(lián)通官方客服電話10010客戶服務(wù)熱線,用戶打個來的電話聽接、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)投訴、給公司提供的建議等。及時做好接聽、查詢、辦理、處理、登記、回訪等一系例工作,積極為公司客戶提供良好的用戶體驗(yàn)、解決方案、提升公司在客戶心目中的形象
5、【培訓(xùn)內(nèi)容】:所有崗位統(tǒng)一面試體檢、統(tǒng)一培訓(xùn)、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、坐著,辦公室,寫字樓上班。
========================== 薪酬構(gòu)成及員工提成 ========================
(1)工資組成部分:基本工資+計(jì)件工資績效獎勵+大小夜班補(bǔ)助用餐補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+五險一金+加班費(fèi)
(2)培訓(xùn)期工資:帶薪培訓(xùn)培訓(xùn)14天,100塊錢一天,培訓(xùn)期早九晚五周末雙休,試用期2個月,(加培訓(xùn))基本工資加接電話提成 ,加班補(bǔ)貼,根據(jù)電話接聽情況、業(yè)務(wù)處量、計(jì)件工資、績效工資而定的。超出部分按實(shí)際工資發(fā)放,綜合工資3500左右。
(3)轉(zhuǎn)正過后工資:綜合工資5000~10000不等。根據(jù)電話量1星到5星的等級,提成平均每通電話0.4毛到1.2元,根據(jù)熟悉情況每天電話處理量提成為120-400元。
(4)目前執(zhí)行的是現(xiàn)場培訓(xùn)15個工作日9:00-17:30(周六日不培訓(xùn))培訓(xùn)期間每天有80元的補(bǔ)貼加20餐補(bǔ)
(5)住宿:前1個月免費(fèi)住宿,后期10元一天,餐補(bǔ)200
(6)工作時間:輪班制:(服務(wù)制,根據(jù)班務(wù)排班安排休息),有早班、中班、晚班3種常規(guī)班務(wù),員工每天輪其中兩個班次,上班時間為8-10個小時不等(會有加班),目前執(zhí)行上4天休息2天的安排,月初月末話務(wù)高峰時,視情況調(diào)整為上5天休息1天的安排。如遇國家法定的節(jié)日,按國家規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。
==========================公司福利待遇=============================
(1)按國家規(guī)定購買五險一金
(2)員工上班期間,公司提供免費(fèi)的寢室住宿,由專人管理定期更換寢具用品
(3)公司有食堂提供餐飲,公司員工享受午餐補(bǔ)貼,并提供冰箱、微波爐方便加熱食物
(4)公司提供免費(fèi)的通勤班車,定時、提供上下班通勤要求

工作地點(diǎn)

中國聯(lián)通四川天府信息中心10樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型互聯(lián)網(wǎng)
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

宋肖遙/人事經(jīng)理

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四川易榮信企業(yè)管理有限公司
專注于廠區(qū)員工的招聘。同時為廠區(qū)員工創(chuàng)造優(yōu)渥的工作環(huán)境和薪資待遇。一、優(yōu)渥的工資待遇我們提供的工資待遇在業(yè)內(nèi)堪稱領(lǐng)先。我們的工資體系充分考慮了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工能力、職位等級和工作表現(xiàn)等多重因素,確保每一位員工都能得到公平合理的報酬。我們的工資范圍因崗位和經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異,但總體來說,都比市場標(biāo)準(zhǔn)要高。此外,我們還會定期進(jìn)行市場調(diào)查,以確保工資體系始終保持競爭力。二、舒適的工作環(huán)境我們的工作環(huán)境寬敞、明亮、整潔,為員工提供了良好的工作條件。我們注重員工的身心健康,提供了一系列設(shè)施,如健身房、休息區(qū)、茶水間等,讓員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。此外,我們還會定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,以增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
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