崗位職責:
1.掌握公司產品與核心能力,負責銷售團隊的管理,對團隊銷售業(yè)績達成負責;
2.負責團隊人員的搭建,培養(yǎng)團隊冠軍和接班人;
3.負責渠道開發(fā)與拓展、直銷TB等多模式營銷;
4.能主導大客戶項目商務洽談、項目方案策劃;
5.負責開發(fā)和服務產值規(guī)模10-50億的大客戶。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷
2.5年及以上銷售經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗,有B端營銷經驗;有咨詢、金融、銀行、保險、軟件、信息服務等To B類營銷經驗者優(yōu)先;
3.有從0-1自主招聘或快速組建銷售團隊經驗(人數不低于6人);
4.曾帶領團隊獲得過團隊銷冠;
5.具備商務演講,方案制定、合約洽談能力。
6.有個人定力、心力、愿力,以及樂觀,向上,極強的目標感,靈活高效應變能力
7.有匹配的企業(yè)家資源圈子或同類型客戶開發(fā)能力優(yōu)先考慮。