【崗位職責(zé)】

1、學(xué)習(xí)熟悉財稅相關(guān)政策，并能理解其中要點(diǎn)；

2、輔導(dǎo)、解答企業(yè)在項(xiàng)目管理中的財務(wù)工作；

3、對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，指導(dǎo)、調(diào)整等；

4、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的賬務(wù)核算，解答企業(yè)稅務(wù)咨詢問題等；

5、與客戶對接資料與進(jìn)度，并能及時解答企業(yè)相關(guān)財務(wù)問題；

6、將企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)錄入公司項(xiàng)目管理云系統(tǒng)，并做好手工輔助賬及相關(guān)資料。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書；

2、具有扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識，有制造業(yè)總賬或成本核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從安排；有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力；

4、思維敏捷，邏輯思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力；

5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、ERP等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

【福利待遇】

1、薪資待遇：基本工資+績效工資+年終獎+節(jié)日福利+六險一金；每年有一次調(diào)薪評估；

2、培訓(xùn)機(jī)會：集團(tuán)入職培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)師帶教等模式；

3、享受公司規(guī)定有薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等)及帶薪年假；

4、文化活動：公司不定期組織各種文娛活動，如戶外拓展、旅游、聚餐、年會、團(tuán)建等；

5、生日福利：企業(yè)關(guān)懷，員工生日禮品發(fā)放；

6、良好的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展前景，崗位晉升通道開放。晉升通道：助理→專員→高?！鞴堋苯?jīng)理→經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。