工作職責(zé)：
1、日常行政工作：負(fù)責(zé)公司日常行政工作的執(zhí)行和管理，如會議安排、文檔管理、訪客接待、電話及郵件管理等。
2、保證公司設(shè)施及場地的正常運(yùn)作，確保企業(yè)正常的運(yùn)營和生產(chǎn)。
3、文件和檔案管理：負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。
4、會議和活動組織：負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作，包括公司培訓(xùn)、團(tuán)建、年會以及各類節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行。
5、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報廢等登記手續(xù)，維護(hù)資產(chǎn)臺賬信息。
6、財務(wù)管理支持：負(fù)責(zé)行政費(fèi)用各類月報表和臨時報表的統(tǒng)計，控制費(fèi)用開支。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作要求：
1、教育背景：
通常要求大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
至少一至兩年以上行政類工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：
熟練使用各種電腦辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
良好的公文寫作和文檔處理能力。
4、溝通能力：
普通話流利，具有良好的口頭表達(dá)和溝通能力。
5、有服務(wù)意識，能夠為公司內(nèi)部員工和外部訪客提供高質(zhì)量的服務(wù)。