工作職責：
1、分析公司核心優(yōu)勢和行業(yè)信息；
2、根據(jù)招聘需求，分析職位；制定尋訪計劃；
3、進行人才篩選、評估和電話溝通人才；
4、每月完成推薦、面試等目標；
5、完成日常的人才數(shù)據(jù)庫錄入與更新；
6、完成業(yè)績目標，轉正和晉升。
任職要求：
1、求職方向是「招聘或銷售類」工作，接受「電話溝通方式」；
2、22-33歲（優(yōu)秀年齡放寬），本科優(yōu)先，大專及以上。
3、喜歡挑戰(zhàn)，善于學習和專研，較強抗壓能力和自驅力。
4、性格開朗、堅韌有毅力；有良好的協(xié)調能力和團隊合作意識。
5、具有親和力；有良好的溝通能力、溝通技巧和說服能力；談吐流暢思路敏捷。
6、具有敏銳的觀察力，善于分析客戶及人才的心理；具有良好的客戶服務意識；有奮斗精神，追求高收入；
7、做事認真、工作主動踏實、有激情、責任心強；善于接受新生事物，自信有耐心。
8、正直、勤奮、務實、關注細節(jié)。有良好的職業(yè)道德，較強的責任意識。
加分項（不是必備）：
1、有人事招聘經(jīng)驗、業(yè)務銷售經(jīng)驗、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的計算機應用水平優(yōu)先。如：Word、Excel、Foxmail等。

【我們提供】：
「薪資和福利」：底薪 + 月績效獎金 + 提成 + 年終獎1-3個月 + 五險一金 + 早9晚6（周末雙休） + 法定假期（春節(jié)放假多） + 帶薪年假（每年5-15天）+ 團建 + 節(jié)日禮品（只要你夠厲害，你會有很多很多錢）。
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「團隊氛圍」：95后/90后/85后，愛玩，愛吃，愛工作。
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「團建和旅游」：不定期團建活動（聚餐、桌游、打球、K歌、看電影）。