一、 我們的基因：

1890年始創(chuàng)于德國的安聯(lián)集團，是全球性金融集團之一。
2021年世界500強企業(yè)排38名，interbrand全球金融品牌價值榜前列，業(yè)務涵蓋不動產(chǎn)、全球商業(yè)風險管理、資產(chǎn)管理、道路安全保障等領域。
2021~2028年奧林匹克全球官方合作伙伴，知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。

二、崗位職責：

1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、投資渠道分析及風險承受能力，運用行業(yè)領先的客戶需求評估工具和家庭財務分析系統(tǒng)，制定合理與專業(yè)的綜合理財方案，做好資產(chǎn)配置、財富增值、健康風險管理、教育養(yǎng)老等人生規(guī)劃。

2、為客戶家庭全面透析潛在財務風險和健康風險，提供風險檢視報告，通過金融工具進行風險對沖，為客戶家庭建立全方位的風險應對體系方案。

3、幫助企業(yè)解決員工團體意外、健康、企業(yè)雇主責任等需求問題，提供降低風險成本的解決方案，協(xié)助企業(yè)大客戶解決吸才留才的難題。

4、為高凈值人群提供顧問式服務，關注家企資產(chǎn)隔離、婚姻財產(chǎn)保護、安全穩(wěn)定現(xiàn)金流、稅務籌劃、財產(chǎn)傳承等財富管理問題。

5、因材施教，根據(jù)在職者擅長的工作特點和領域，開展個人IP的打造，推進安聯(lián)品牌的推廣和宣傳，做好客戶渠道開發(fā)和客戶經(jīng)營，協(xié)助個人與團隊工作的開展。

三、任職要求：
1、年齡25-40周歲，本科及以上學歷，有金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有人力資源和品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；有0-1團隊搭建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力；

3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識；

4、工作認真細致，責任心強、有集體榮譽感；

5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作。

四、收入及福利待遇：
1、工作時間：周一至周五上班，周六周日及國家法定節(jié)假日休息，工作靈活彈性。

2、收入構成：業(yè)務獎勵+引薦獎+管理津貼+職務津貼+納賢津貼+業(yè)務獎金+團隊獎金+個人長期服務獎金，可實現(xiàn)的期望收入；

3、培訓制度：持續(xù)培訓制度，不同時間不同培訓，因材施教；

4、員工福利：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障；

5、晉升空間：入職后向業(yè)務主管-高級主管-業(yè)務總監(jiān)方向培養(yǎng)；

6、工作環(huán)境：國家高級寫字樓，廣州地標珠江新城；

7、公司定期組織各種休閑娛樂party，以及每年有多次國內(nèi)外免費旅游與游學獎勵。