職位描述:
1、 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約、初試;
2、 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3、 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
4、員工五險(xiǎn)的繳納、核定等工作;
5、協(xié)助制定和完善公司人事行政規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
6、 負(fù)責(zé)辦公用品出入庫及管理工作;
7 、票據(jù)收取與登記工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、 3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5、有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作;
注:教育機(jī)構(gòu) 平日雙休(休周一周四),寒暑假單休(休周六或周日)