【崗位職責(zé)】
1.制定和優(yōu)化公司戰(zhàn)略,與高層管理共同確定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并轉(zhuǎn)化為具體的戰(zhàn)略計(jì)劃。
2.進(jìn)行全面的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,收集市場(chǎng)信息,依據(jù)市場(chǎng)需求和公司資源制定戰(zhàn)略目標(biāo)、策略和行動(dòng)計(jì)劃。
3.提供戰(zhàn)略咨詢和支持,參與決策過(guò)程,協(xié)調(diào)各部門工作,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施,并監(jiān)測(cè)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
4.設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)估體系,監(jiān)測(cè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成情況,定期向高層提交戰(zhàn)略執(zhí)行報(bào)告。
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職條件】
1.管理類專業(yè)背景,具備戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)體系與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.5年以上的央國(guó)企、大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)歷,熟悉稀土、新材料等行業(yè);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和深入的分析能力,以及良好的戰(zhàn)略性思維和規(guī)劃能力;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),較好的口頭表達(dá)能力及良好的人際溝通能力。
5.能接受出差、外派以及到項(xiàng)目一線工作。