一、崗位優(yōu)勢：

1.公司分配主播 不招主播！不招主播！不招主播！

2.接受無經(jīng)驗小白！老帶新一對一師徒制，免費帶薪培訓！

3.月休四天 自己調休 不用早起（特殊情況，特殊對待）

4.95后00后超年輕化團隊，小哥哥小姐姐幽默風趣，主播都是神仙顏值呦!

5.明確的晉升機制，絕無空降！

就差你了，期待您加入我們的大家庭?。?！

二、崗位職責：

1. 制定和執(zhí)行直播計劃，保證直播質量和連續(xù)性；

2. 撰寫直播活動方案，包括策劃、設計等；

3. 對直播賬號數(shù)據(jù)進行分析，總結問題并提供優(yōu)化建議；

4.直播節(jié)奏、內容把控、制造話題，提升直播間活躍度；

5.制定主播人設 風格 發(fā)展方向 深入挖掘主播潛能 開發(fā)潛能；

6.制定主播增長人氣方案 帶領團隊良性發(fā)展

7.每日、周、月數(shù)據(jù)分析 按照數(shù)據(jù)調整直播流程

8.直播間的引流控場，打造良好的直播效果，直播節(jié)目

三、任職要求：

1. 相關從業(yè)者優(yōu)先，經(jīng)驗不限，年齡18-28歲，優(yōu)秀者可放寬條件；

2. 熱愛生活，熱愛直播行業(yè)，有責任心和使命感，以服務主播為中心，以賺錢為最終目標；

3. 熟悉直播內容分類和流派，對直播行業(yè)趨勢有一定了解；

4. 執(zhí)行能力強，能很好的完成領導安排的任務；

5. 直播間的引流、控場、氛圍打造、人員管理；

6.善于溝通，邏輯清晰、表達能力強、性格開朗能夠迅速融入團隊

四、上下班時間：

1.中午12：00--下午8：00 4：00--5：00休息；

2.月休4天，帶薪休息，可根據(jù)實際情況選擇調休哦！

3.不用早起！不用早起！不用早起！重要的事情說三遍?。?！

五、薪酬福利：

1.無責保底5000起 優(yōu)秀者可談 超高提成20%-30% = 綜合前期6-8K，成手8K-12K；

2.每個月定期團建，傳媒公司都是帥哥美女，老板97年也是很NICE；

3.節(jié)假日，員工福利多多，東北首家神仙公司；

4.繳納五險+公司節(jié)假日禮品+獎金+晉升組長/主管崗位；

5.應屆畢業(yè)生和外地的伙伴提供免費住宿；

6.可以給開實習證明，蓋章三方協(xié)議等定期團建；