崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本;
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,掌握招聘需求,并尋找合適的候選人;
3.開發(fā)招聘渠道,維護(hù)招聘渠道;
4.分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式;
5. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作;
6.協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)的搭建,招聘團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn);
7.該崗位是在公司總部佛山市順德區(qū)勒流鎮(zhèn)上班,六天工作制,入職即參保。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源公司招聘經(jīng)驗(yàn),有資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境