一、基本條件：
1、本科以上學(xué)歷，年齡20歲—40歲（優(yōu)秀可大專）
2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一顆渴望成功的心；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、勤奮努力、道德品質(zhì)良好，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識。
二、收入及福利待遇：
1、周一到周五上班，享有周六周日雙休以及國家法定的節(jié)假日；
2、公司提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源，初年度傭金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+新人卓越獎+月度獎金
3、擁有完善的福利保障：醫(yī)療保險、員工綜合福利保障、養(yǎng)老年金等；
4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你；

我們需要：
1、營銷型人才：營銷能力出眾的，公司全力提供專業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助成為一流營銷精英；
2、專業(yè)型骨干：通過各種主持鍛煉，深入到團(tuán)隊當(dāng)中服務(wù)，成長為“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等專業(yè)型人才；
3、管理型骨干：連續(xù)完成業(yè)績目標(biāo)，有經(jīng)營管理潛質(zhì)的，經(jīng)公司考核，可晉升到公司管理層


職位福利：彈性工作、全勤獎、大牛帶隊、不加班、周末雙休、團(tuán)隊氣氛活潑、無需坐班、優(yōu)秀員工獎金


職位亮點：工作氛圍好，晉升通道透明，彈性工作