我公司主營業(yè)務(wù)是汽車批發(fā)業(yè)務(wù)，目前，為拓展全國市場，現(xiàn)招聘省級大區(qū)銷售經(jīng)理具體崗位職責(zé)及任職要求如下：

1．根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，為企業(yè)提供區(qū)域商品車批發(fā)銷售策略建議，監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)有銷售政策，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

2．負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，完善大區(qū)內(nèi)銷售區(qū)域人員配置，提升團(tuán)隊(duì)整體的銷售能力和業(yè)績。

3．深入分析大區(qū)內(nèi)的汽車批發(fā)銷售市場趨勢、競爭對手動態(tài)和批發(fā)客戶需求，為銷售策略的制定提供依據(jù)。

4．建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。

5．對銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績進(jìn)行定期評估，制定并執(zhí)行相應(yīng)的激勵(lì)措施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。

6．與市場、產(chǎn)品、售后等部門緊密合作，確保銷售活動的順利進(jìn)行。

7．負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的商品車批發(fā)銷售預(yù)算制定和控制，有效控制銷售成本，提高銷售效率。

任職要求：

1．年齡25歲-45歲，必須有一定的抗壓能力；

2．具備汽車、營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

3．熟悉汽車市場上各類車型價(jià)格，對汽車價(jià)格變動有較強(qiáng)的敏感度；

4．有2年以上汽車批發(fā)、汽車及相關(guān)配套產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5．了解基本的團(tuán)隊(duì)管理知識或有2年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

6．能熟練使用基本辦公軟件，能使用OA系統(tǒng)等手機(jī)辦公軟件；

7．有較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立開拓區(qū)域市場。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+績效工資+高額提成組成綜合工資；完成公司績效考核，最低綜合薪資在5000+，上不封頂！