崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常人事管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢
2.參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排
3.處理員工福利事宜,維護(hù)良好的員工關(guān)系
4.日常工作統(tǒng)計與歸檔 負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)與管理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容
6.協(xié)助并完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
任職要求:
1.具備出色的組織和溝通能力
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力
3.對人事管理有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
時間:9.00-6.30,單休
薪資:4000+