本崗位基于短視頻和直播團(tuán)隊(duì)有組建和產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)的管理人員，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾。

1. 負(fù)責(zé)指定新媒體平臺（抖音、視頻號、公眾號、小紅書、微博等）策劃。運(yùn)營為主；建設(shè)方案，賬號運(yùn)營，包括不限于創(chuàng)意，內(nèi)容投放、內(nèi)容分發(fā)、社群運(yùn)營，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施；

2. 深度了解娛樂、文體、教培行業(yè)目前行業(yè)端短視頻以及直播的發(fā)展動向和內(nèi)容生態(tài)，具備較深的營銷策劃能力，能夠結(jié)合本行業(yè)的特性用貼近用戶的方式，通過內(nèi)容與用戶進(jìn)行溝通，篩選潛在用戶，完成行前營銷–留資-轉(zhuǎn)換。

3. 熟悉各大新媒體平臺規(guī)則，負(fù)責(zé)社群運(yùn)營.短視頻.信息流等新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建，拓展增量用戶及挖掘現(xiàn)有用戶的價(jià)值；

4. 參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，負(fù)責(zé)年度/季度/月度/運(yùn)營目標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)整體工作進(jìn)度。

任職要求：1.35歲左右，本科及以上學(xué)歷，至少3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 新媒體的策劃及運(yùn)營為主；有過抖音視頻號、小紅書等平臺的運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)，有新媒體/自媒體從0-1搭建的成功案例，具備內(nèi)容到結(jié)果的閉環(huán)轉(zhuǎn)換能力

3. 熟悉主流新媒體渠道，至少在一個渠道有過長期運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，能理解娛樂、文體、教培行業(yè)用戶需求，調(diào)動消費(fèi)者情緒，能獨(dú)立發(fā)起傳播項(xiàng)目；

4.文筆好、網(wǎng)感好、會用不同新媒體平臺的語言說話；對互聯(lián)網(wǎng)趨勢、事件熱點(diǎn)有敏銳觸覺，關(guān)注社會新聞走向，有貼合熱點(diǎn)主動策劃能力。