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產(chǎn)品運營-軟件產(chǎn)品

1.1萬-1.5萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用研項目經(jīng)驗汽車智能座艙領(lǐng)域AI語音行業(yè)熟練使用UML建模工具用戶調(diào)研、市場分析、數(shù)據(jù)分析UX設(shè)計、心理學(xué)等知識了解AI技術(shù)軟件產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研
標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)
1、熟悉軟件產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程；
2、負責(zé)車載AI語音新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的設(shè)計；
3、通過數(shù)據(jù)分析、市場反饋及用戶行為，分析用戶需求，提升用戶體驗；
4、撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度；
5、負責(zé)把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。

業(yè)務(wù)技能要求：
1、較強的邏輯思維、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求，規(guī)劃產(chǎn)品；特別是對于AI的新產(chǎn)品形態(tài)，有創(chuàng)新的思想。
2、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流，并獨立完成各種文檔的編寫；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。
專業(yè)知識要求：
1、了解當(dāng)前業(yè)內(nèi)主要的AI技術(shù)。例如語音識別、語義理解及對話生成，以及大模型的相關(guān)技術(shù)。
2、熟練使用UML建模工具，原型設(shè)計工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等辦公
3、掌握一定的用戶調(diào)研、市場分析、數(shù)據(jù)分析、UX設(shè)計、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識，與相關(guān)專業(yè)人士順暢溝通。
4、學(xué)習(xí)能力強，進取心強，敢于轉(zhuǎn)身、勇于挑戰(zhàn)。要求溝通能力強，目標(biāo)感強，對結(jié)果負責(zé)。
學(xué)歷要求：
本科及以上學(xué)歷


要求：兩者滿足其一即可
1、汽車智能座艙領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理或者產(chǎn)品管理；
2、AI語音行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理

工作地點

華為松木嶺

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

開女士/hr

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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