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昇騰FAE

1.1萬-1.8萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)圖像算法C++PythonPyTorchOpenCV機(jī)器視覺搜索/推薦算法
1、 遷移方案支持:梳理ISV軟件棧、梳理兼容性、賦能ISV使用遷移工具包、提供技術(shù)適配報(bào)告、提供遷移適配工作量評估、提供技術(shù)適配指導(dǎo)報(bào)告、協(xié)助ISV開發(fā)人員解決適配中遇到的問題、ISV昇騰軟硬件兼容性認(rèn)證
2、 性能調(diào)優(yōu)支持:推理應(yīng)用性能測試、昇騰NPU調(diào)優(yōu)、算子調(diào)優(yōu)、模型調(diào)優(yōu)、應(yīng)用部署和發(fā)布調(diào)優(yōu)、訓(xùn)練集群性能調(diào)優(yōu)、賦能ISV使用性能分析工具
3、 對外技術(shù)推廣,協(xié)助對外技術(shù)交流,技術(shù)宣講,和技術(shù)培訓(xùn)
4、 以客戶為導(dǎo)向,推動各種客戶問題的解決,幫助客戶成功,提煉客戶需求,推動昇騰產(chǎn)品服務(wù)持續(xù)提高,提升用戶體驗(yàn) 1、 基礎(chǔ)要求:
3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(非強(qiáng)制,1-2年對口經(jīng)驗(yàn)均可),熟悉python/C++,了解C語言。
熟悉Linux應(yīng)用編程,熟悉多進(jìn)程多線程編程,熟練使用linux下的程序調(diào)試方法。熟悉音視頻基礎(chǔ)知識,熟悉h264,h265,jpeg,png協(xié)議,熟練使用ffmpeg,opencv等音視相關(guān)開源軟件庫。良好的溝通能力、良好的協(xié)作能力。
2、 高級要求:
熟悉昇騰NPU/GPU體系架構(gòu),熟悉CANN/CUDA的使用。熟練應(yīng)用MindSpore,Tensorflow,Caffe,PyTorch其中至少一種常用深度學(xué)習(xí)框架,熟悉并應(yīng)用常用深度學(xué)習(xí)算法模型,有人工智能實(shí)際項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,熟悉了解昇騰技術(shù)棧及MindSpore框架的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

茂業(yè)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

韓宇/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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