崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)安排工作;
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)班級日常事務(wù)管理,確保培訓(xùn)交付順利進行;
3、負(fù)責(zé)實踐滿意度調(diào)查及問題的跟蹤處理,例行班級交流;
4、參與新員工的思想輔導(dǎo)與文化建設(shè),做好宣傳,營造良好、積極的學(xué)習(xí)實踐氛圍;
5、負(fù)責(zé)班級活動策劃,與講師、實施經(jīng)理配合,把控交付實施節(jié)奏;
6、負(fù)責(zé)學(xué)員輸出件的評審;負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔的整理和歸檔
崗位要求:
1、:業(yè)務(wù)技能要求:
1、熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù);性格開朗、堅韌性好,思路清晰,表達(dá)能力強;
2、 具有良好的人際溝通技能和組織意識,有活動主持、策劃、組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 具備一定的宣傳策劃與制作能力,具備常用的PPT、視頻制作、海報制作等軟件使用能力。
*崗位要求 2:專業(yè)知識要求:
1、具備良好溝通協(xié)調(diào),跨團隊合作推動,問題解決能力;
2、有培訓(xùn)行業(yè)/咨詢行業(yè)的學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗;
3、有公司員工培訓(xùn)、在線培訓(xùn)產(chǎn)品運營與推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
其他要求:
1、 思想上要求積極上進,愛好學(xué)習(xí),能以客戶為中心,能吃苦耐勞,主動承擔(dān);
2、在帶班過程中能自覺做員工的榜樣,用正能量影響員工。
3、熟練應(yīng)用Office軟件。