崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；
2、建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、分析新的和原有業(yè)務(wù)的市場(chǎng)潛力、項(xiàng)目數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧的情況；
4、維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5、收集客戶資料；維護(hù)客戶關(guān)系、確認(rèn)客戶的各項(xiàng)費(fèi)用、及時(shí)對(duì)賬、催款等；
6、有物流貨運(yùn)、物流倉儲(chǔ)行業(yè)、叉車設(shè)備行業(yè)或者物流信息系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職條件：
1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)/技能：
1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí)，熟悉保稅倉儲(chǔ)、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；
4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；
5）精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
4、能接受全國范圍內(nèi)出差者優(yōu)先。
福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利