HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）——英才計(jì)劃是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)與武漢大學(xué)聯(lián)合打造的高端人才培養(yǎng)計(jì)劃，是泰康保險(xiǎn)進(jìn)駐高端市場(chǎng)的最新戰(zhàn)略；HWP項(xiàng)目部門主要服務(wù)于銀行渠道高凈值客戶，深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，打造壽險(xiǎn)一體化服務(wù)——“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終級(jí)關(guān)懷”的四位一體商業(yè)模式，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財(cái)富的管理與服務(wù)。
任職要求：
1.年齡25-45歲
2.大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷，最近一年稅后收入6萬以上
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力
4.渴望事業(yè)突破發(fā)展，強(qiáng)烈追求高收入的決心
5.具備服務(wù)意識(shí)的人員優(yōu)先
薪資待遇：責(zé)任津貼+高額傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等等共11項(xiàng)收入
晉升機(jī)制：公開、公平、專屬基本法保障（特別優(yōu)秀者可跨越式升級(jí)）
時(shí)間管理：除必須參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間可自行安排
培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)
福利體系：社保補(bǔ)貼+公積金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金，職級(jí)越高福利越好，為你解決后顧之憂

特別注意：除基本待遇外，公司提供最高津貼、最長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)18個(gè)月儲(chǔ)備期間津貼（每月最高4萬，共計(jì)18個(gè)月）；職級(jí)晉升后可逐級(jí)享受清華北大、香港、新加坡、美國(guó)等高校的專屬定制學(xué)習(xí)，獲得持續(xù)的更高的學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年底雙薪、帶薪年假、年終分紅等

上班地點(diǎn)