本崗位工作地點(diǎn)：北京

一、崗位職責(zé)：

1. 零碳咨詢：負(fù)責(zé)以下工作的規(guī)劃、技術(shù)咨詢、實(shí)施和認(rèn)證：包括零碳工廠、零碳智慧園區(qū)、零碳建筑、雙碳實(shí)施方案、節(jié)能降碳方案、零碳可行性研究等。碳盤查、產(chǎn)品碳足跡核算、建筑碳排放測(cè)算。通過(guò)新能源應(yīng)用，建筑性能優(yōu)化，數(shù)字化智慧，可再生資源利用、水資源管理等手段，為項(xiàng)目設(shè)計(jì)碳減排碳中和路徑方案。

2. 技術(shù)分析：通過(guò)當(dāng)前建筑的用能情況，對(duì)建筑進(jìn)行總能耗分析、能源種類構(gòu)成及占比分析、建筑分析能耗指標(biāo)分析、能源流向分析進(jìn)行專業(yè)的能耗模擬、光伏發(fā)電和用電量模擬、風(fēng)環(huán)境模擬、日光模擬、采光模擬、舒適度評(píng)估等，定期將分析結(jié)果向客戶匯報(bào)，并提出多目標(biāo)設(shè)計(jì)優(yōu)化建議，持續(xù)跟蹤并推進(jìn)項(xiàng)目的落地。

3. 能源規(guī)劃：根據(jù)項(xiàng)目當(dāng)?shù)刭Y源稟賦，評(píng)估可再生能源應(yīng)用潛能，制定切實(shí)可落地的綜合能源方案。對(duì)建筑進(jìn)行節(jié)能潛力分析，提出節(jié)能改造措施建議及分析。

4. 數(shù)字化開發(fā)：負(fù)責(zé)碳管理平臺(tái)相關(guān)的軟件需求及功能定義，實(shí)現(xiàn)能碳數(shù)據(jù)可視化分析，助力客戶的零碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

5. 市場(chǎng)分析：獨(dú)立進(jìn)行綠色低碳市場(chǎng)研究，持續(xù)整理可持續(xù)與低碳相關(guān)政策信息，提供咨詢與策劃分析。

二、任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，暖通、建筑性能、環(huán)境、建筑、自控、電氣、新能源等工科相關(guān)專業(yè)；

1. 具有1年以上碳盤查、產(chǎn)品碳足跡核算落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2. 具有建筑節(jié)能、綠色建筑、超低能耗、綠色低碳規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)；

2. 具有企業(yè)ESG管理、披露、報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)盡職調(diào)查流程和碳資產(chǎn)開發(fā)、碳資產(chǎn)管理基礎(chǔ)理論；

3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

5. 能接受常駐地-項(xiàng)目地出差。

三、優(yōu)先條件：

1. 具備3年以上碳核查、產(chǎn)品碳足跡核查經(jīng)驗(yàn)，尤其具備碳交易等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2. 對(duì)節(jié)能減排、超低能耗、綠色低碳規(guī)劃有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉各類認(rèn)證，建筑類、工廠類、碳類；

4. 熟悉碳資產(chǎn)開發(fā)以及碳資產(chǎn)管理基礎(chǔ)理論，能夠?yàn)榭蛻籼峁┖弦?guī)的解決方案；

5. 編制過(guò)ESG報(bào)告、參與過(guò)能源審計(jì)、碳排放審計(jì)等；

6. 有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠作為工作語(yǔ)言。

四、薪酬待遇：

公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充帶薪年假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢等福利待遇。

五、招聘流程：

投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→終審→錄用通知→簽訂勞動(dòng)合同