崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系、入離職相關(guān)各項工作;
2.參與績效考核、負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施;
3.組織協(xié)調(diào)各項會議活動、檔案管理等;
4.研究集團頒布的各項規(guī)章制度,根據(jù)公司實際情況開展自有制度的修訂工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.35周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具備2年以上人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗,必須含有招聘與員工關(guān)系工作經(jīng)驗。
錄用人員無錫市新發(fā)集成電路產(chǎn)業(yè)園有限公司簽訂勞動合同。
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