更新于 2025-01-23 01:11:09

保險康養(yǎng)顧問-LR1

面議
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售

一、職位背景

中國平安,作為中國領先的綜合性金融服務集團,致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務。近年來,平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源,為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下,平安人壽誠邀有志之士的加入,成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者,共同推動公司戰(zhàn)略的實施,為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務。

二、崗位職責

1、客戶咨詢與服務:深入了解客戶需求,借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務和養(yǎng)老布局,深入了解客戶需求,為客戶量身定制個性化的保險方案及服務。

2、客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。

3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。

4、團隊協(xié)作與培訓:與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。

三、任職要求教育背景:

1、25-45歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、大專及以上學歷,財經(jīng)、金融、醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。

4、責任心強,學習能力強,有企圖心。

四、職位亮點

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。

2、豐富的收入構(gòu)成:公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。

3、全面的培訓體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓和外部培訓機會,幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。

4、和諧的工作氛圍:公司注重個人關懷和團隊建設,為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團及其子公司提供的服務

工作地點

萬眾國際A座18樓平安人壽

職位發(fā)布者

文女士/隊伍發(fā)展部推動崗

立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司1
【職業(yè)介紹】:“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家【職責】:1.依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案。2.組建團隊,引領、培養(yǎng)、管理團隊成員3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務,達成銷售目標?!韭殬I(yè)亮點】:1.晨會時間8:30-10:30,其余時間靈活支配,2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得3.晉升標準公正透明,達成即可晉升??焖?、高績效晉升享受額外獎勵4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:一年內(nèi)專業(yè)訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系:績效優(yōu)秀者,提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓。5.福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;旅游、名校游學,海外旅游等方案獎勵?!韭殬I(yè)要求】1.25-45周歲、大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心。
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