招聘要求:
1、懂營銷、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有絕對(duì)的執(zhí)行力;
3、良好的談判技巧及公關(guān)、溝通能力;
4、積極的開拓意識(shí)及堅(jiān)韌的毅力,能承受較大的工作壓力;
5、具備較好的應(yīng)急、突發(fā)性事件處理能力;
6、熟練駕駛,適應(yīng)出差;
崗位要求:
1、受邀參與公司重大經(jīng)營決策;
2、執(zhí)行公司年度營銷方案,確保有計(jì)劃、分步驟完成。負(fù)責(zé)省份年度市場(chǎng)開拓、業(yè)績和回款目標(biāo);
3、下達(dá)本轄省份區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo),制定具體銷售政策、銷售及推廣策略,帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);
4、維護(hù)合作關(guān)系,開拓新市場(chǎng);參與用戶的拜訪、接待;
5、本轄省份區(qū)域項(xiàng)目信息管理,掌控跟蹤過程,跟蹤力度,指導(dǎo)區(qū)域工作,協(xié)助項(xiàng)目有效推進(jìn);
6、做好與職能部門、外聯(lián)單位工作的溝通與協(xié)調(diào);
加入我們后,享有:
發(fā)展好:集團(tuán)國企長期合作,客戶穩(wěn)定,持續(xù)開拓全國市場(chǎng),晉升空間大,發(fā)展平臺(tái)高
老板棒:70后,待人平和,鼓勵(lì)創(chuàng)新,平等自由,共同學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)共贏
福利好:社保,節(jié)日福利,免費(fèi)食宿,免費(fèi)通勤車,年休等。
節(jié)日長:節(jié)假日,法定假,婚喪假,產(chǎn)假,哺乳假通通有
活動(dòng)多:團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、戶外活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)豐:根據(jù)公司業(yè)績,工會(huì)平臺(tái)進(jìn)行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購四層辦公樓,5A辦公環(huán)境
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼200—1000元+綜合績效薪資(上年度固定考評(píng)+當(dāng)月考評(píng))+管理職位績效薪資+崗位績效薪資+崗位分紅/利潤分配+日常考核獎(jiǎng)懲+福利;
任職滿6年骨干職員考慮轉(zhuǎn)為年薪制或分配崗位股利。