具體崗位任職要求：

1、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)能力良好；

2、有10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上業(yè)主代表經(jīng)任職經(jīng)歷，有2個(gè)以上四星級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)酒店籌備開張經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉酒店管理公司籌備、開業(yè)和營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)工作；熟悉國(guó)際連鎖酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)、酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，出眾的判斷和決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營(yíng)管理能力；

5、熟悉和酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策；

6、具有超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷能力、綜合管理或服務(wù)管理能力和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

7、良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

8、具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和溝通、資源整合能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；

9、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

擬安排的工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌新開酒店規(guī)劃與籌建工作，包括酒店管理合作方談判，酒店建設(shè)與涉及跟進(jìn)，酒店運(yùn)營(yíng)方案的制定等；

2、統(tǒng)籌開展酒店項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)發(fā)展、資源對(duì)接、板塊聯(lián)動(dòng)、效應(yīng)整合等工作，制定詳細(xì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及組織實(shí)施；

3、審核籌備期酒店管理體系、管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立，審核籌備期各項(xiàng)預(yù)算及開支；

4、代表公司參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項(xiàng)指標(biāo)，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

5、履行業(yè)主的各項(xiàng)權(quán)利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運(yùn)營(yíng)；

6、協(xié)助公司對(duì)管理公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程；

7、協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

8、監(jiān)督酒店內(nèi)各部門日常的營(yíng)運(yùn)管理工作，提出合理性建議；

9、深入酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中業(yè)主的各項(xiàng)審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞；

10、維護(hù)好酒店資產(chǎn)，對(duì)酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性；

11、及時(shí)傳達(dá)公司的相關(guān)決定及以上報(bào)管理方需要公司決策事宜。