課程顧問主管 職位描述: 1.帶領銷售團隊，制定并分解銷售任務計 2.負責組內轉化率、用戶滿意度等指標的達成及把 控; 3.管理日常例會，做好激勵管理與評估，定期復盤與 匯報團隊目標、進度與規(guī)劃等 4.負責團隊人才培養(yǎng)，業(yè)務技能、產品知識等方面的 培訓和考核，搭建人才梯隊; 任職要求: 1、2年以上教育培訓行業(yè)，前端電話咨詢管理工 作經驗(熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先)，熟悉電話銷售 工作流程; 2、具有豐富的銷售支持和團隊管理能力，能指導、 協(xié)助團隊成員完成銷售任務; 3、熱愛教育行業(yè)，認同品牌文化與價值觀，工作態(tài) 度積極、目標明確，善于溝通、協(xié)調及解決問題; 4、具有應變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工 作，自我驅動力強，抗壓能力強;白班（周六周天）：9:00-18:30 晚班（周三周四周五）：13:30-20:30