一、工作內(nèi)容：
行政管理： 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，包括文件起草、公文處理、檔案管理、會議組織、辦公用品采購、車輛調(diào)度等，確保公司行政工作的高效運轉(zhuǎn)。
人事管理： 全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括制定人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力。
法務(wù)支持： 處理公司法律事務(wù)，包括合同審核、法律風(fēng)險防范、糾紛處理等，確保公司運營的合法合規(guī)。
AI技術(shù)應(yīng)用： 能夠接受并積極應(yīng)用AI技術(shù)，提升工作效率和質(zhì)量。例如，利用AI工具進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析、智能客服等，推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
二、任職要求：
教育背景： 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗： 具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能： 熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程，掌握人力資源管理、行政管理、法務(wù)等相關(guān)知識；具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件；了解合同法、勞動法等基本法律法規(guī)，具備風(fēng)險防范意識。
AI技術(shù)能力： 對AI技術(shù)有基本的了解和認(rèn)識，愿意學(xué)習(xí)和應(yīng)用AI工具，提升工作效率和質(zhì)量。
綜合素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力；為人正直，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。